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建立企业科协组织的重要意义

建立企业科协组织,是做好党的群众工作和国家科技工作的需要。企业科协是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带。建立企业科协组织,把企业科技工作者紧密团结起来,调动和发挥科技工作者作为先进生产力开拓者和先进文化传播者的重要作用,充分履行党和政府联系广大科技工作者的桥梁纽带职责,既是科协组织的基本职责,也是党和国家赋予科协的重要使命。各县市区科协要充分认识企业科协组织在落实党和国家的人才政策、发挥人才作用方面的重要性,努力做到哪里有科技工作者,科协工作就要做到哪里;哪里科技工作者比较密集,科协组织就建到哪里。

建立企业科协组织,是建设创新型社会和促进经济发展的需要。企业科协组织是促进企业技术创新和科技进步的重要力量,充分发挥好企业科协组织的作用,为促进企业的技术进步、科技创新、产业升级和节能增效,提供有力的组织保障和智力支撑。

建立企业科协组织,是体现以人为本,建设“人才工程”的需要。企业发展的主体是科技工作者。在企业中建立科协组织,有利于倡导“以人为本”的管理理念,增强广大科技工作者的主人翁意识、参与意识和创新意识,调动科技工作者的积极性;有利于培养科技工作者的自律意识,强化职业道德,促进企业精神的培育和发扬;有利于在企业普及科学知识,传播科学思想,提高广大职工的科学素养和整体素质。

建立企业科协组织,是科协履行职责、提升服务能力的需要。科协是科技工作者的群众组织,是党和政府联系广大科技工作者的桥梁和纽带。团结凝聚广大科技工作者,推动企业创新文化建设、搭建技术创新服务平台、协助企业培养创新人才,为企业科技工作者提供切实的服务,维护他们的合法权益是企业科协的重要职责。

  

充分发挥企业科协组织的重要作用

为企业发展服务。企业科协要积极组织科技人员紧紧围绕企业发展大局,发挥科技团体优势,动员和组织科技人员立足本职岗位,面向生产一线,围绕核心技术和关键技术,开展技术攻关、技术服务、技术咨询,普及科技知识,促进创新人才成长,为企业发展服务。

为企业自主创新服务。科协是企业人才荟萃、技术密集的地方,也是体现企业技术水平的地方,要把科技工作者的积极性、主动性和创造性引导到推动企业成为技术创新主体上来,不断增强企业技术创新内在动力,激发他们的创新热情和创造活力,推动企业自主创新能力的全面提升。

为科技工作者服务。企业科协要真心实意为科技工作者服务,做到在政治上爱护、工作上支持、生活上关心,及时反映企业科技工作者的意见和要求。同时,要协助企业决策层和企业党组织做好科技工作者的思想政治工作,倡导企业精神,弘扬企业文化,凝聚力量共谋发展。

为企业员工科学素质提升服务。充分发挥企业科协组织的科普主力军作用,认真贯彻《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》。企业科协要结合自身实际,有针对性地组织开展学术研讨、技术交流、群众性技术创新、职工继续教育活动。要围绕科技周、科普日活动,广泛开展科普进企业、进车间、进班组活动,推动科学技术在企业的普及和应用。

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